Informa-RSE
Milton Tejada C.
Nuestro twitter: @MTejadaC
INDICE
Zonas francas van “viento en popa” en
República Dominicana
Comprarían jugos al Clúster del Mango
CEMEX beneficia a 7,200 personas
Más de 45 mil turistas visitan ballenas
jorobadas en Samaná esta temporada
Turismo motiva creación de gobernación especial para la Ciudad Colonial
Circuito de 24 Horas beneficia a ZF de
Baní
Crean 327,000 puestos
Pensión promedio en RD será 22.8% del
salario
Espera mañana CNS decida aumento
salarial
Bellón reitera que Sura le debe
Central América Data: El excesivo costo
de la formalidad
LA PRINCIPAL:
Zonas francas van “viento en popa” en
República Dominicana
Representan
53% de las exportaciones totales del país
Las inversiones y la creación de empleos en el sector zonas francas van
"viento en popa", y así lo demuestran las cifras dadas a conocer en
un acto conjunto entre el Consejo Nacional y la Asociación Dominicana de Zonas
Francas (CNZFE-Adozona), donde mostraron que en 2014 las inversiones en el
sector crecieron 10.22%, y los empleos generados aumentaron un 6.6% con
relación al 2013. Este crecimiento y buen desempeño de las zonas francas
contrastan con el salario (RD$7,220 al mes) que pagan a la mayoría de sus
empleados, los cuales sumaban al cierre de 2014, 153,342, repartidos en el
conglomerado de este tipo de empresas en todo el territorio nacional. Datos revelados
por el CNZFE y Adozona reflejan que ese sector ha mantenido un desempeño
positivo por quinto año consecutivo, y de que aportaron RD$60,000 millones en gastos
locales. Durante la presentación del reporte anual sobre el sector zonas
francas, en el que participaron la directora ejecutiva del CNZFE, Luisa Fernández;
el presidente de Adozona, José Tomás Contreras y el viceministro de Industria y
Comercio, Marcelo Puello, se destacaron los significativos avances alcanzados
en esa área de la economía dominicana en el 2014, los cuales incluyen la instalación
de nuevos proyectos y la diversificación de sus operaciones productivas (Listín
Diario; Diario
Libre; El Nuevo
Diario; Hoy; La
Información; El Caribe; 7Dias.com; EntornoInteligente.com;
SuperNoticias.do).
Economía
General
Comprarían jugos al Clúster del Mango
El director del Instituto Nacional de Bienestar
Estudiantil (Inabie), René Jáquez, llamó al Clúster del Mango Dominicano a
crear las condiciones para que se conviertan en suplidores de jugos del
desayuno escolar. Dijo que el Inabie da los pasos necesarios para que este año
todos los jugos que se distribuyen mediante el Programa de Alimentación Escolar
(PAE) sean de producción nacional. El funcionario dijo que el Inabie consume a
la semana unos 3,000,000 de raciones de jugos y néctar de frutas. Dijo que sostuvo
una reunión con suplidores de jugos del desayuno escolar, a quienes se les
planteó la decisión gubernamental de que los jugos que consuma el Inabie sean
derivados de frutas locales, tales como chinola, tamarindo, mango, fresa,
guayaba y mandarina. Explicó que en el caso del mango está la necesidad de que
en el país se instalen empresas con la capacidad de despulpar esa fruta, a fin
de suplir la demanda del Inabie (Listín Diario).
CEMEX beneficia a 7,200 personas
La empresa CEMEX informó que con su programa social
Patrimonio Hoy, ha beneficiado a 1,800 familias, y que ha impacta directamente
en unas 7,200 personas que logran elevar su calidad de vida a través de la
mejora de sus viviendas. El programa ha experimentado un crecimiento de un 60%
en la cobertura geográfica en los últimos 12 meses, ampliando su presencia a
204 comunidades, explicó la cementera. Patrimonio Hoy es un programa de
autoconstrucción que promueve la cultura del ahorro para mejorar la vivienda y
que actualmente cuenta con más de 1,000 familias activas que reciben materiales
de construcción a precios accesibles. Además, cuenta con un equipo de
ingenieros especializados de CEMEX Dominicana que ofrecen a los afiliados
asesoría en todo el proceso constructivo (Diario Libre; El Nuevo Diario).
Más de 45 mil turistas visitan
ballenas jorobadas en Samaná esta temporada
El Ministerio de Medio Ambiente y Recursos
Naturales informó que más de 45 mil turistas nacionales y extranjeros visitaron
el Santuario Mamíferos Marinos del Banco de la Plata y de La Navidad, en
Samaná, en la Temporada de Observación de Ballenas Jorobadas 2015. La
institución indica que en esta temporada el flujo de visitantes extranjeros se
incrementó al referido lugar turístico, siendo más notoria la presencia de
nacionales europeos y americanos. Destacó que durante la temporada recién
concluida, esos miles de visitantes nacionales y extranjeros fueron movilizados
en 59 embarcaciones regulares y rotativas localizadas en los municipios de
Samaná, Miches y Sabana de la Mar. Tras valorar positivamente la temporada, el
ministro de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Bautista Rojas Gómez, sostuvo
que la misma tiene una importancia económica
y de promoción para República Dominicana (El Nuevo Diario).
Turismo motiva creación de
gobernación especial para la Ciudad Colonial
Con miras al relanzamiento de la Ciudad Colonial,
el Ministerio de Turismo (Mitur) propuso la creación de una gobernación
especial, que se encargue de velar por aspectos como el mantenimiento, la
limpieza y la seguridad de este importante enclave turístico de la capital. El
ministro de Turismo, Francisco Javier García, informó que la iniciativa fue
presentada al presidente Danilo Medina, a fin de impulsar el proyecto tan
pronto concluyan los trabajos de remozamiento que se llevan a cabo en la zona y
que entrarían en su fase final para el mes de octubre. Asimismo, expresó que se necesitan
“funcionarios, ejecutivos y empleados que solo estén pensando en la Ciudad
Colonial, para que estén atentos a todo lo que allí se da en materia de
limpieza, de orden, organización, de seguridad, e iluminación” .“Hablé con el
presidente de la República, y le pareció bastante buena la idea”, sostuvo (Acento.com).
Circuito de 24 Horas beneficia a ZF
de Baní
Edesur Dominicana inauguró en Baní un nuevo
circuito 24 horas, que beneficiará con el suministro eléctrico ininterrumpido a
las empresas ubicadas en la zona franca de esta provincia, cuya inversión
superó los RD$23 millones. La actividad fue encabezada por el vicepresidente de
la Corporación Dominicana de Empresas Eléctricas Estatales (CDEEE), Rubén
Bichara y el administrador gerente general de Edesur, Rubén Montás. Los datos
técnicos de la obra precisan que este circuito alimenta las instalaciones de
Zona Franca Baní y algunas cargas aledañas a la ruta que recorre el circuito,
de acuerdo al requerimiento en la zona de influencia de la instalación (Listín Diario; Diario Libre; El Nuevo Diario; El Nacional; El Caribe).
Crean 327,000 puestos
La ministra de trabajo, Maritza Hernández, anunció
que en el país se han creado 327,035 empleos. Dijo que los sectores de mayor
crecimiento laboral han sido el comercio, las industrias, el turismo y los
centros de llamadas. Hernández agregó que en la región Csur hubo un crecimiento
de 6.67%, en Valdesia un 6.66% y en Yuma un 7.85%. La ministra expresó que los
nuevos empleos están representados en el 63.11% por los hombres y el 36.65% por
las mujeres, y que el 56.32% representa a personas menores de 30 años. Añadió
que en comparación con la tasa de desempleo de 7.02% del 2012, hubo más
oportunidades al disminuir en 2014 al 5.97%.
Según Hernández, en el primer trimestre del año es donde más empleos se
pierden por la dinámica de la economía en los meses septiembre-diciembre.
Indicó que los empleos son medidos por el Ministerio de Trabajo y no por el
Banco Central como se había comentado en ocasiones anteriores, por lo cual se
creó una plataforma virtual. “Hemos
creado una plataforma en la cual se puede entrar para conocer el sistema de
trabajo”, declaró (Listín Diario).
Pensión promedio en RD será 22.8% del
salario
En República Dominicana, los trabajadores que
empiecen a trabajar hoy, con ingresos promedios a lo largo de su vida,
recibirán una pensión equivalente al 22.8% de sus ingresos durante su vida
laboral, según un reciente informe dado a conocer por el Banco Interamericano
de Desarrollo (BID), el Banco Mundial (BM) y la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Ese monto de la pensión para los
trabajadores con ingresos promedios consiste en la tasa bruta de reemplazo, definida
como el nivel de las pensiones en el momento de la jubilación en relación con
los ingresos durante la vida laboral. De ese modo, República Dominicana cae,
junto a Haití, México y Surinam en el “extremo inferior”, entre los 26 países
de América Latina y el Caribe, para los cuales el promedio regional es de un
62% del salario. Mientras que la corona del extremo superior (una pensión mayor
al 90% del salario promedio de toda la vida) la llevan Ecuador, Nicaragua,
Paraguay y Venezuela, se resalta en el informe titulado “Panorama de las
Pensiones: América Latina y el Caribe”, dado a conocer este lunes en
Washington, por los tres organismo multilaterales (Diario Libre).
Espera mañana CNS decida aumento
salarial
El presidente de la Confederación Nacional de
Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, dijo que espera que en la
reunión de mañana del Comité Nacional de Salarios se establezca un aumento al
salario mínimo del sector privado no sectorizado. Recordó que el Comité
Nacional de Salarios se ha reunido en dos ocasiones sin haber llegado a ningún
acuerdo. Expresó que las centrales sindicales han propuesto un aumento salarial
de un 30 por ciento, mientras el sector empleador no ha hecho propuesta alguna.
Ramos coincidió con el planteamiento de la ministra de Trabajo, Maritza
Hernández, de que el momento es oportuno para hacer un aumento de salario,
aunque sugirió que la funcionaria debería llevarle un proyecto al presidente
Danilo Medina para que aumente los salarios del sector público, pues muchos
devengan apenas RD$6,000 (Hoy).
Zonas francas afirman pagan salario
promedio de RD$10,500 mensuales, más incentivos
El presidente de Asociación Dominicana de Zonas
Francas (Adozona), José Tomás Contreras, externó su confianza en que las
negociaciones que llevan a cabo empresarios y centrales sindicales en el Comité
Nacional de Salarios (CNS) se traduzcan posteriormente en un reajuste salarial
en este sector de la economía. En el marco del CNS se discute desde enero
pasado la propuesta de los sindicatos, en procura de un aumento del 30% a los
sueldos mínimos del sector privado no sectorizado, es decir, excluyendo a
sectores como el turismo y las zonas francas, cuya escala salarial se debate en
otro escenario. Explicó que el sueldo mínimo en el régimen de zonas francas es
de RD$7,220 mensuales (Equivalente a unos RD$37 la hora), pero que en promedio
estas empresas pagan un salario promedio de RD$10,500, más unos incentivos que
cubren buena parte del gasto en transporte y alimentación, y que ascienden
hasta a RD$5 mil mensuales por cada empleado (Acento.com).
Bellón reitera que Sura le debe
Cuatro años y medio después del incendio que
destruyó el 85% de la sede principal de la ferretería Bellón S.A, la empresa
denunció que la aseguradora Sura, póliza contratada por ellos, los ha
desamparado desde que ocurrió el hecho, pagándole solamente el 42% de la
totalidad que le corresponde por ley. El gerente de operaciones de la empresa,
Carlos Iglesias, revela que a la fecha a la empresa Bellón S.A le corresponde
1,000 millones, correspondiente al 42%. Asimismo, asegura que han agotado todos
los procesos que establece la ley de seguros y las disposiciones que establece
la póliza, la cual puntualiza el proceso de arbitraje, el cual consiste en que
la empresa debe tener un representante y la aseguradora también para llegar a
un acuerdo conveniente para ambas partes. Iglesias explica que la aseguradora
alega que Bellón S.A no cumplió con la disposición del arbitraje y que
acudieron de inmediato a los tribunales, por lo que Iglesias enfatiza que eso
es totalmente falso. Dice, además, que la aseguradora les comunicó una oferta
fuera de lo normal, porque está muy por debajo de lo que merecen según
establece la ley, por lo que trataron de hacer un acercamiento para llegar a un
acuerdo entre ambas partes, pero no recibieron ninguna respuesta (Listín Diario; Diario Libre; El Nuevo Diario; Hoy; El Nacional; ElDinero.com).
Las pensiones de más de 80 millones
de latinoamericanos peligran si no se reforma el sistema
Tres organismos multilaterales exhortaron a los
gobiernos latinoamericanos a abordar cuanto antes reformas en el manejo de las
pensiones para evitar la pobreza en la tercera edad, en un continente en el que
la población adulta es cada vez mayor. Al difundir un informe sobre el panorama
regional de las pensiones elaborado junto al Banco Mundial y la Organización
para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el presidente del Banco
Interamericano de Desarrollo (BID) Luis Alberto Moreno calificó el manejo de
las pensiones como el "desafío principal" para construir un sistema
de protección social a largo plazo. Moreno subrayó la urgencia de las reformas
ya que la porción de latinoamericanos mayores de 65 años pasará en 30 años del
7% actual a casi el 20%, pero actualmente sólo un 45% de los trabajadores
aportan a un plan de retiro. "Sin reformas, entre 63 y 83 millones de
personas carecerán de pensión", advirtió Moreno. "En este momento
estamos disfrutando de un bono demográfico que no podemos desaprovechar".
Gurria atribuyó la tendencia al elevado número de trabajadores en el sector
informal que no hacen aportes (Diario Libre; El Nacional).
Central América Data: El excesivo
costo de la formalidad
En estos países -pobres desde siempre- los
burócratas estatales cuyos sueldos regulares les permiten vivir en una
entelequia primer mundista, tienen como preocupación primaria vigilar que las
cosas sean y se hagan como debe ser, esto es, como se hace en el primer mundo.
Es así que, alejados del mundo real donde se come lo que se produce y si no se
produce no se come, el burócrata estatal genera, aplica y controla las normas
que dicen cómo deben hacerse las cosas y, como es natural, todos los días
encuentra razones para generar más normas que definan cada vez mejor los
procedimientos para que las cosas se hagan bien. Así, el burócrata determina
cómo deben vivir las personas y cómo debe funcionar la economía de un país,
muchas veces desatendiendo la realidad "real", que no es la que él
imagina desde la comodidad de su escritorio (CentralAmericaData.com).
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