lunes, 24 de junio de 2013

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De Noticias y Responsabilidad Social Empresarial
24 de Junio, 2013

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De Prensa
El acceso a crédito, clave en el desarrollo industrial
“El acceso al crédito es tan importante para las industrias como vender sus productos. Si el sector privado tiene buenas fuentes de financiamiento puede innovar, crecer y sobre todo competir con sus pares nacionales e internacionales. Además, este acceso constituye un factor decisivo para impulsar el desarrollo económico y el bienestar nacional”, la afirmación está contenida en el más reciente número de la Revista Hecho en RD, editada por la Asociación de Industrias de República Dominicana.
Se expresa en el análisis que “las trabas existentes en los mercados financieros en países en vías de desarrollo impiden que las empresas, especialmente las de carácter industrial, lo puedan encontrar, confinando así su crecimiento”. Los cambios introducidos al sistema financiero en República Dominicana han permitido robustecerlo.
Aspectos importantes de este fortalecimiento lo son la Ley Monetaria y Financiera (183-02), el Reglamento de Evaluación de Activos (REA), la Ley 19-00 de Mercado de Valores, la Ley 479-08 sobre Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada y, la más reciente, la Ley 189-11 para el Desarrollo del Mercado Hipotecario y el Fideicomiso (Listín Diario; Hoy; INFORMA-RSE).


Síntesis de Noticias

(Darle sobre los títulos de las secciones para ir a ellas)
  • Industriales de Herrera piden más gerencia a funcionarios
  • Dirección de Impuestos Internos emite norma de pago del 1% sobre el valor del vehículo
  • Industria textil con potencial para dar 20 mil empleos en meses
  • Pollos y huevos sólo son 1.4% del comercio con Haití
  • Empleos en zonas francas crecieron 7.8% en 2012

  • Aumento del salario lleva 9 días de retraso
  • Seguridad Social: Obstáculos en la ley frenan beneficios

  • Banco Popular mejora calificación de solvencia
  • Excedentes Coop-Seguros alcanzan RD$21 MM


Diversas

Industriales de Herrera piden más gerencia a funcionarios
La Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (AEIH) instó a todos los funcionarios públicos a ser más gerentes y menos políticos para materializar con eficiencia el programa de gobierno "como una sinfónica afinada".
El presidente de la organización empresarial, Víctor Castro, sostuvo que algunos incumbentes están tocando bien la partitura del presidente Danilo Medina, pero otros siguen desafinados, por lo cual "el gobierno simplemente cuenta, por el momento, con una orquesta de cámara". El dirigente empresarial reconoció que existen áreas gubernamentales, como los ministerios de Obras Públicas, Industria y Comercio, de la Presidencia y otras dependencias, que están produciendo cambios concretos sobre la base de una buena gerencia (Diario Libre).

Dirección de Impuestos Internos emite norma de pago del 1% sobre el valor del vehículo
La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) emitió la norma general 03-2013 que establece una serie de medidas para la aplicación del nuevo tributo que grava el derecho a circular por las vías públicas de los vehículos de motor con un 1% de su valor, en cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley 253-12 de reforma tributaria y en la que un vehículo de lujo o yipeta pagará más que un vehículo pequeño.
Asimismo, con la emisión de la norma, Impuestos Internos pone a disposición de la ciudadanía una herramienta en línea en su portal de Internet para que, con tan solo colocar la marca del vehículo, el modelo y el año de fabricación, pueda contactarse el valor a pagar por el ICV-Marbete 2013, equivalente al 1% del valor de los vehículos en una tabla de valores inferior a los precios del mercado. La consulta está disponible en la dirección web dgii.gov.do, en la pestaña Servicios Web, luego Sección Vehículos de Motor y ahí Marbete ICV (Diario Libre).

Industria textil con potencial para dar 20 mil empleos en meses
La industria textil dominicana está en capacidad de generar, sin problema, unos 20 mil empleos de manera rápida, en un período de seis meses a un año, pero para eso es vital que se cumpla con la disposición presidencial, de que las compras estatales se hagan a las pequeñas y medianas empresas (pymes).
Para crear esos puestos de trabajo no se requiere de grandes inversiones, pues  la mayoría prácticamente están establecidos, asegura el presidente de la Asociación Dominicana de Industriales Textiles (Aditex), David Cortés. “Eso sería importante para complementar el plan del Presidente y generar los 400 mil empleos que él prometió”, dijo Cortés, entrevistado en el Desayuno Económico de elCaribe, junto al pasado presidente de la organización, Ricardo Koenig.
Los textileros aseguraron que su principal problema en el país es la competencia desleal que deben enfrentar, que según ellos, proviene de distintos frentes. “Uno de ellos son las pacas, un negocio que podemos llamar de lo desconocido y donde no sólo se traen ropas, sino todo tipo de productos y materiales disfrazados, incluyendo armas de fuego de alto calibre. Otro son los curries”, denunció Koenig (El Caribe).

Pollos y huevos sólo son 1.4% del comercio con Haití
Las exportaciones de la República Dominicana hacia Haití superan los US$1,000 millones y de esa cantidad los pollos y huevos sólo representan el 1.4%, de acuerdo con las estadísticas oficiales.
Así lo indican los informes del Centro de Exportación e Inversión de República Dominicana (CEI-RD), que lamentablemente no están actualizados en 2012 y mucho menos al 2013, a pesar de que ya estamos en el mes de junio.
Las cifras más actualizadas del CEI-RD datan del año 2011. Durante ese año, el país exportó hacia Haití US$1,005.3 millones de diversos artículos como varillas, cemento, plásticos, bebidas gaseosas, productos agroalimenticios y otros. De esa cantidad exportada, los pollos y huevos sólo representaron US$15 millones, es decir, apenas 1.49%.
Si el Gobierno dominicano asume una actitud de represalia contra Haití por la veda al 1.49% de su comercio, podría poner en riesgo el significativo 98.51% que representan las demás exportaciones (El Caribe).

Empleos en zonas francas crecieron 7.8% en 2012
Las empresas de zonas francas del país generaron hasta el cierre del 2012, 134,226 empleos directos lo que muestra un crecimiento de 7.3% con respecto a 2011, que se generó un total de 125, 117 puestos de trabajo.
El vicepresidente del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE), José Benedicto Hernández, al ofrecer los detalles informó, que el 50.2% de los empleados son mujeres y el 49.8% son hombres.
En lo que corresponde a las exportaciones, en el 2012, las empresas de zonas francas, Hernández dijo que exportaron US$4, 987 millones con un incremento del 2%, en comparación con el 2011 que fue de US$4, 884 (Listín Diario).


Aumento del salario lleva 9 días de retraso
Hace nueve días que el plazo para el aumento del salario mínimo se venció producto de la falta de acuerdo entre sindicatos y empresarios, luego de casi seis meses de negociaciones.
Aun así, los representantes de los trabajadores aseguran que los asalariados del mínimo serán retribuidos por el tiempo que no hayan percibido el aumento estipulado por el Código de Trabajo.
Según Circe Almánzar, vicepresidenta de la Asociación de Industrias (AIRD), el desacuerdo surgió cuando los sindicatos plantearon que esta vez se realice un aumento vigente solo por un año, luego del cual habría que volver a subir el sueldo base. “Ellos introdujeron un nuevo elemento a las negociaciones que, obviamente, obstaculizó el aumento, justo cuando ya empezábamos a acercar números”, explicó.
En principio, los patronos manifestaron que solo aumentarían un 8%, obedeciendo al incremento de los precios que, según el Banco Central, han experimentado los productos y servicios de la canasta básica, pero, producto de las discusiones decidieron aumentar su propuesta hasta un 14%, la que fue aceptada por los trabajadores, con la condición de que su vigencia se reduciría a la mitad (un año), reveló Rafael Abreu (Pepe), presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS).
La lucha de las centrales sindicales no se circunscribe al sector privado. El próximo miércoles marcharán hacia el Palacio Nacional, en reclamo de un aumento salarial del 30% en el presupuesto complementario de este año para los empleados públicos que devengan un sueldo mensual inferior a los RD$50,000 (Listín Diario).

Seguridad Social: Obstáculos en la ley frenan beneficios
El sistema previsional de República Dominicana ha mostrado ser una copia fiel de la cultura de su población. Aunque este mes el programa contemplado en la Ley 87- 01 de Seguridad Social cumple 10 años de implementación y está llamado a dignificar el retiro de los afiliados bajo el esquema basado en la capitalización individual, lo cierto es que requiere de una urgente modificación que elimine los obstáculos existentes durante una década para dar cumplimiento a ese vital objetivo.
Sin embargo, para ello, habrá que convocar al órgano tripartito que compone “las tres patas” del sistema (Gobierno, patronos y representantes de trabajadores); y que a juicio de expertos, sigue siendo un conglomerado complejo.
Los principales problemas se convierten en un costo fundamental para los trabajadores afiliados al régimen contributivo, centrados en el hecho de que el seguro de discapacidad y sobrevivencia por el cual cada empleado cotiza al sistema una prima de seguro de un 1% de su salario mensual a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y a su vez estas lo pasan a empresas aseguradoras que manejan el riesgo, no es resarcido como debería, de modo que vaya en consonancia con la protección del trabajador, debido a que al momento de cumplir 60 años o más a la hora del retiro queda sin seguro.
Otro gran problema es el hecho de que los pensionados desde el inicio mismo de la ley en el año 2003 siguen cobrando el mismo sueldo sin que le sume la inflación (índice de precios) que ha transcurrido a la fecha (Listín Diario).


Banco Popular mejora calificación de solvencia
El Banco Popular Dominicano elevó sus calificaciones de solvencia “de AA- a AA”, con perspectiva estable, según consta en el último informe emitido por la agencia calificadora Feller-Rate. Esta es la más alta calificación que hasta el momento Feller-Rate ha asignado a una entidad bancaria del sistema financiero dominicano (El Nuevo Diario).

Excedentes Coop-Seguros alcanzan RD$21 MM
Al cierre del 2012, los excedentes logrados por la Cooperativa Nacional de Seguros (COOP-SEGUROS) alcanzaron la suma de RD$21.4 millones, para una variación de 2.4 millones en relación al año 2011, que fue RD$18.8 millones, lo que representó un crecimiento de un 13%.
La información fue suministrada por Ignacio Valenzuela, presidente de COOP-SEGUROS, quien  manifestó que  el cierre del 2012 el patrimonio de la institución que preside aumentó a RD$42 millones, igual a un 48% y que esta variación favorable fue consecuencia de la inversión en aportes de las instituciones socias que fueron de 23 millones de pesos y a los excedentes generados en el período analizado (El Nuevo Diario).


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