Informa-RSE / 30 de Abril, 2013

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De Noticias y Responsabilidad Social Empresarial

30 de Abril, 2013

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Lecturas recomendadas:

10 mitos de las empresas familiares

La revista Gestión.org publica este artículo que, en realidad, resume muchos otros a lo largo de lso últimos años. Se trata de diez mitos que se tejen en torno a las empresas familiares:

·        Trabajar juntos refuerza la relación, permite llevarse mejor.

·        Es una buena oportunidad para dar empleo a toda la familia.

·        Es fácil separar los asuntos de familia y los de empresa.

·        Si se tiene una empresa de familia, la única alternativa es trabajar en ella.

·        Este tipo de empresas ofrece un ambiente amigable y cálido.

·        Las empresas familiares van bien siempre porque tienen experiencia.

·        Dejar la empresa a los hijos es el mejor regalo que se le puede hacer.

·        No es necesario poner nada por escrito ya que hay confianza, y además si se pide todo por escrito es porque “no me quieres” o “no confías” en mí.

·        Este tipo de empresas son pequeñas.

·        Las empresas familiares no tienden a profesionalizarse ni hacen nada más que su trabajo.

Ver completo en: http://informa-rse.blogspot.com/2013/04/empresas-familiares-mitos.html

Las mujeres prefieren productos dominicanos

El clúster de belleza que coordina la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) realizó una encuesta en el sector que reveló que el 85% de las consumidoras de productos de belleza fabricados en el país muestra un grado de satisfacción excelente o muy bueno con los mismos. Circe Almánzar, al dar a conocer los detalles, expresó que se tomó una muestra a nivel nacional de consumidoras dominicanas ubicadas tanto en puntos de venta como en salones. El 76% de las mismas dijo poseer ingresos mensuales menores a 30,000.00 pesos, mientras que el 24% tiene ingresos superiores a los 30,000.00.

“Esto es posibilidad de mejora, y en ese sentido la AIRD culminó en este mes de abril un programa de capacitación como parte del “Proyecto de Sello de Calidad de Productos Cosméticos de la República Dominicana”, indicó. El programa fue desarrollo como parte del Proyecto de Asistencia Técnica de Apoyo a la Política de Competitividad, del Consejo Nacional de Competitividad. En él participaron 12 empresas, capacitando alrededor de 79 personas Ver completo en: http://informa-rse.blogspot.com/2013/04/de-prensa-preferencia-productos-de.html

Síntesis de Noticias

(Darle sobre los títulos de las secciones para ir a ellas)

Diversas

• CDEEE paga 350 millones de dólares a empresas generadoras  
• AIRD capacita para elevar calidad y ganar competitividad
• Industriales piden al Gobierno cuidar el gasto, pero que gaste
• La telefónica aumentó activos en un 18 por ciento
• BC estima eliminar centavos costaría hasta 10% del PIB
• El plazo otorgado a la Barrick Gold se acerca a su fin
• Llegada de turistas baja 0,64 % en primer trimestre
• RD lidera envíos a casa en la región del Caribe

Seguridad Social

• Pepe Abreu pide a empresarios llevar propuesta 17% para lograr acuerdo
• Abogan por un pacto laboral
• El Código Laboral es visto como retranca para crear empleos
• En 2012 se perdieron empleos formales y creció la informalidad
• Denuncian ARS desamparan a pacientes con enfermedades catastróficas
• Opinión: Propuesta salarial
• Listín Diario: La juventud desempleada
• El 31% de los jóvenes está desempleado

Seguros/Financiero

• Banco Popular consolida posición en el mercado
• Ademi incrementó sus activos a RD$11,721 MM

Internacional

• El envío de remesas desde España a Latinoamérica cae un 8,1% en cuatro años
• Latinos ganan $568 a la semana en EUA
• Standard & Poor 's baja la calificación de crédito a la minera Barrick Gold
• Cemex pierde 281 millones de dólares en el primer trimestre de 2013
• En 2020 faltarán 26.000 sanitarios en España
• Costa Rica enfrentará este año una desaceleración económica

Empresas familiares / Mitos

10 mitos de las empresas familiares

Redacción Gestión.org

Existen muchos mitos en torno a los negocios familiares, y la cuestión es que hasta que no se vive o no se conoce más de cerca es difícil saber qué es realidad y qué no.

Trabajar juntos refuerza la relación, permite llevarse mejor. Puede ser que algunas familias se sientan mejor si trabajan juntos, pero los problemas se multiplican porque a los problemas familiares les hay que sumar los problemas laborales, y como no hay separación o cierto distanciamiento pueden surgir más conflictos o peleas. Lo cierto es que ni todas las empresas familiares refuerzan su relación ni todas tienen más conflictos, hay de todo.

Es una buena oportunidad para dar empleo a toda la familia. Es cierto que si se necesita personal, antes que contratar a uno de fuera es mejor contratar a uno de dentro, pero por mucho que se quiera contratar a toda la familia los ingresos no se van a estirar. Que trabajen más personas  no quiere decir que haya más ingresos, y en ciertos casos es mejor que parte de la familia trabaje fuera para conseguir más ingresos, un negocio familiar no es garantía de ingresos seguros (y mucho menos para todos).

Es fácil separar los asuntos de familia y los de empresa. Lo cierto es que es sumamente complicado, mucho más cuando se tiene a una persona en los otros ámbitos. En ocasiones se pueden tomar decisiones empresariales pensando en la familia o viceversa. No es nada fácil separar ámbitos.

Si se tiene una empresa de familia, la única alternativa es trabajar en ella. Esto no es cierto, se puede ayudar siempre que se necesite o no se tenga otra alternativa, incluso se puede trabajar en ella si es lo que se quiere, pero aunque haya malos momentos económicos fuera debe haber varias oportunidades laborales que pasan por no trabajar para la familia.

Este tipo de empresas ofrece un ambiente amigable y cálido. Esto es algo que depende mucho de cada empresa, ya que sí podemos ver muchos de estos negocios en los que nos tratan con una sonrisa y un buen clima, pero también depende de las personas que componen la familia. Si una persona está constantemente de mal humor, no va a cambiar en la empresa (y mucho más en una empresa familiar) y te atenderá con el mal humor que le caracteriza. Si una persona es educada lo hará con educación, si es mal educada puedes esperar de todo.

Las empresas familiares van bien siempre porque tienen experiencia. Si es cierto que la experiencia es un grado también hay que saber planificar, tener estrategias, saber lo que es mejor para la empresa e incluso innovar. Muchas empresas fracasan por priorizar el ámbito familiar al profesional, por dejar llevarse más por el corazón o los impulsos que por la razón.

Dejar la empresa a los hijos es el mejor regalo que se le puede hacer. Muchos hijos están deseando poder heredar y gestionar la empresa de la familia, pero para muchos otros supone una obligación porque tienen otras aspiraciones o sueños en la vida. Antes que pensar en jubilarse para ofrecer la empresa a los hijos hay que pensar si realmente la quieren, y si no es así con mucha pena hay que pensar en darle otra salida a la empresa. Puede doler mucho en casos como empresas que llevan siendo gestionadas por varias generaciones, pero a veces renunciar es el mejor regalo para algunos hijos (que no para todos).

No es necesario poner nada por escrito ya que hay confianza, y además si se pide todo por escrito es porque “no me quieres” o “no confías” en mí. En los negocios, haya confianza o no, hay que dejarlo todo por escrito. Es lo más seguro e idóneo, y con ello se puede demostrar todo. No dejar por escrito no sólo es un gran error, sino que además puede llevar a varios conflictos, especialmente cuando uno piensa que se ha dicho una cosa y otro afirma que es lo contrario.

Este tipo de empresas son pequeñas. Este es uno de los principales mitos que circulan, pero la realidad es bien distinta. Si a primera vista encontramos empresas pequeñas que son gestionadas por la familia, si miramos más hacia delante o nos paramos a pensar veremos que hay muchas medianas y grandes empresas que han surgido desde el ámbito familiar. Piensa…

Las empresas familiares no tienden a profesionalizarse ni hacen nada más que su trabajo. Muchas personas piensan que por ser familiares no hacen ni un plan de empresa, ni distinguen su misión, visión y valores, ni piensan en objetivos ni se forman ni buscan asesores externos, pero lo cierto es que muchas familias sí se preocupan de todos los aspectos para su negocio, e incluso lo hacen mucho más que otras empresas. Tomado de: http://www.gestion.org/economica/creacion-de-empresas/10-mitos-de-las-empresas-familiares/

De Prensa / Preferencia productos de belleza

Clúster de belleza busca mejorar calidad

Encuesta revela áreas de mejora para las empresas del sector

AIRD capacita para elevar calidad y ganar competitividad

El clúster de belleza que coordina la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) realizó una encuesta en el sector que reveló que el 85% de las consumidoras de productos de belleza fabricados en el país muestra un grado de satisfacción excelente o muy bueno con los mismos.

Circe Almánzar, al dar a conocer los detalles, expresó que se tomó una muestra a nivel nacional de consumidoras dominicanas ubicadas tanto en puntos de venta como en salones. El 76% de las mismas dijo poseer ingresos mensuales menores a 30,000.00 pesos, mientras que el 24% tiene ingresos superiores a los 30,000.00.

“Un 94% de las consumidoras de menores ingresos utiliza productos dominicanos. Sin embargo, es posible y necesario hacer mejoras de calidad en estos productos.  Por ejemplo, al pedirles que comparen los productos criollos con los extranjeros, un 12% consideró los importados mejores”, explicó Almánzar.

La encuesta reveló que el 84% de las mujeres abordadas va al salón una vez por semana y que el 77% utiliza productos de belleza en su casa.

También un 63% afirmó que los productos dominicanos cumplen con la promesa que hacen en su etiqueta, pero existe un 37% que considera que no cumplen totalmente con dichas promesas. Un aspecto que se sigue destacando, al igual que en estudio anteriores, tiene que ver con el envase. Un 14% de las que consumen productos dominicanos expresa que lo que menos le gusta es el envase, y un 19% dice que la presentación. “Esta es un área en que hay que seguir mejorando”, expresó Almánzar al comentar el estudio.

El 61% de las encuestadas adquiere sus productos de bellezas en tiendas, mientras que un 27% lo hace en supermercados, siendo estos los dos puntos de ventas de más acceso para esta tarea. Más de la mitad compra productos de belleza de forma mensual. “Es muy importante darnos cuenta de que la mujer decide qué producto utiliza. En el 77% de los casos, la mujer lleva el producto que va a consumir al salón”, dijo.

“Esto es posibilidad de mejora, y en ese sentido la AIRD culminó en este mes de abril un programa de capacitación como parte del “Proyecto de Sello de Calidad de Productos Cosméticos de la República Dominicana”, indicó.

El programa fue desarrollo como parte del Proyecto de Asistencia Técnica de Apoyo a la Política de Competitividad, del Consejo Nacional de Competitividad. En él participaron 12 empresas, capacitando alrededor de 79 personas.

El programa de capacitación ejecutó una serie de talleres y consultorías técnicas para garantizar la calidad nacional de los productos de belleza, así como también la mejora en la precepción de los productos de belleza nacionales tanto local como internacionalmente; estos talleres están ligados al diseño y creación de un  sello de calidad, con un programa de vocación, permanencia y auto-sensibilidad para promover la adopción de medidas de mejora de calidad a través de una estrategia global para el clúster.

Almánzar explicó que se desarrollaron talleres orientados a procesos, talleres de buenas prácticas y de desarrollo organizacional.

“La Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) ratifica su compromiso de incrementar la capacidad exportadora de las empresas que se encuentran bajo la modalidad de clúster, ayudando al incremento de la calidad de sus productos a través de la capacitación de su personal y el desarrollo de programas estratégicos”, indicó.

Informa-RSE / 26 de Abril, 2013

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26 de Abril, 2013

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Síntesis de Noticias

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Diversas

• RD es uno de los países con mayor nivel de desigualdad de América Latina
• Empresarias califican de "vandalicas" las protestas populares
• Empresarios cuestionan forma como se desarrollan protestas
• Gobierno sin fecha de pacto con la Barrick
• Comisión de la Cámara de Diputados desiste de cobrar RD$20 para 911
• No cobrarán más el 4% de impuesto en Verón

Seguridad Social

• El salario mínimo en la República Dominicana es menor que el pagado en Haití
• Extienden dos meses más la cobertura a los accidentados
• Empleo informal crece por impuestos y cargas
• Escogen empresarios al Comité de Salarios

Seguros/Financiero

• Empresario formula serias críticas a política de microcrédito del presidente Medina
• Los activos del Progreso pasan de RD$39,000 MM

Internacional

• La AEC, optimista sobre su futuro, promueve mayor cooperación en el Caribe
• OMC tendrá un director general latinoamericano

Diversas

RD es uno de los países con mayor nivel de desigualdad de América Latina

La República Dominicana es uno de los países con mayor nivel de desigualdad de América Latina, la región más desigual del mundo, a pesar de haber crecido en su ingreso per cápita más que el promedio.

Estos datos fueron revelados en el Informe de Desarrollo Humano 2013, publicado la mañana de este jueves por el Programa de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas (PNUD).

La desigualdad se evidencia principalmente en la educación y salud, cuyos retrasos evitan que el ingreso per cápita se traduzca en desarrollo social. El promedio de escolaridad en el país es de siete años, es decir que la mayoría de las personas que ingresan al sistema educativo no terminan el ciclo básico.

En materia de ingresos, la diferencia entre regiones es también muy alta, aseguró la coordinadora de la Oficina de Desarrollo Humano en República Dominicana, Rita Mena. Explicó que un hogar promedio en Elías Piña tiene un ingreso cinco veces menor que un hogar promedio en Santo Domingo y tres veces menor que uno en Santiago.

Basado en datos de 2011, el Informe analizó la distribución social dominicana para determinar que 42.3% de la población dominicana está en situación de vulnerabilidad, 33.3% está en la pobreza y un 23.3% es clase media (7Días.com).

Informa-RSE / 25 de Abril, 2013

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25 de Abril, 2013

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Síntesis de Noticias

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Diversas

• Compañía invertirá US$200 MM en Baní
• Zona industrial está en situación calamitosa
• AIRD objeta posición PE sobre  generación
• Barrick dice que sus beneficios cayeron 18. 5%
• Cámara dice que minería protege el medio ambiente
• Senadores reclaman Aduanas deje sin efecto aumento de 150% de impuesto a las pacas
• Gobierno y empresarios reactivan el Consejo Económico y Social
• Albizu  pide se  preserve ‘chele’
• Barrick revela mantiene diálogo con República Dominicana

Seguridad Social

• Fondos de Pensiones representan el 9.1% del PIB
• Hoy: El delicado tema del salario
• El 42% de la población es pobre
• Sólo podrán generarse 60,000 empleos
• Empresas del sector privado proyectan aumentar en 2013

Seguros/Financiero

• El Banco del Progreso confía en futuro de RD

Internacional

• Mypes respaldan alza del 8 % al salario mínimo
• El Salvador: Energía cara es un desincentivo
• Pymes generan 30% PIB en Costa Rica

Informa-RSE / 24 de Abril, 2013

InFORMA-rse

De Noticias y Responsabilidad Social Empresarial

24 de Abril, 2013

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Síntesis de Noticias

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Diversas

• Jiménez Bichara dice los apagones son “financieros”
• IFC aportará US$30 MM a industria del cine local
• Cepal proyecta un 3% de crecimiento del PIB
• Director DGII: bajan recaudaciones por selectivo al consumo
• Obispo llama a la comunidad cristiana a movilizarse para evitar la explotación de Loma Miranda
• Bonnetti: El país podría ser sometido a otra Reforma Fiscal.
• Diputados devuelven proyecto 911; DGII aclara no es gravamen, sino tasa de 20 pesos

Seguridad Social

• Trabajadores de la construcción inician serie de reclamos

Internacional

• COSTA RICA: Industriales sostienen exportaciones
• UE y Centroamérica definirán en mayo entrada en vigor de Acuerdo Asociación
• Panamá emite Bono Global 2053 por 750 millones de dólares

Diversas

Jiménez Bichara dice los apagones son “financieros”

El vicepresidente ejecutivo de la Corporación Dominicana de  Empresas Eléctricas Estatales (CDEEE), Rubén Jiménez Bichara dijo que los apagones cesarán cuando la población pague el servicio de manera regular y a tiempo. 

Dijo que todos los apagones son financieros porque no hay dinero para mantener una planta encendida 24 horas quemando petróleo, ni bolsillo que soporte ese flete.

Dijo que la deuda actual del gobierno con los generadores es de aproximadamente 600 millones de dólares (Listín Diario).

Informa-RSE - 23 de Abril, 2013

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23 de Abril, 2013

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Síntesis de Noticias

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Diversas

• Agentes de la DNCD cobran ilegalmente, tasas por inspeccionar furgones de zonas francas
• República Dominicana: un territorio de cielo abierto
• Gallup-Hoy: El 30% gasta en el hogar de 20,001 a 30,000 pesos
• Una iluminación eficiente puede ahorrar US$46 MM
• Gallup-Hoy: La mitad de la gente ve mal economía
• Gallup-Hoy: La mayoría no quiere Gobierno permita extracción ferroníquel en Loma Miranda
• Consumo de combustibles baja casi un 2% en el primer trimestre del año
• “No es mala idea ponerle un impuesto a utilidades de la Barrick Gold”
• Falta de empleo reduce estudio ciencia y tecnología
• FEDA inaugura centro tecnológico y procesadora de cacao en El Seibo
• Analizarán eliminación del centavo del sistema monetario
• El Caribe: ¡Gracias!

Seguridad Social

• Discusión sobre reclamo de incremento salarial será el 2 de mayo en el Ministerio de Trabajo
• Cree alza salarios aumentaría la actividad comercial en RD
• Son “igualados”, no empleados
• La informalidad generó 57% del empleo en 2012

Seguros/Financiero

• El BHD lanza programa que incorpora al crédito a excluidos de la banca

Internacional

• OIT advierte que salarios aumentan menos que la productividad a nivel mundial
• FMI sugiere al Caribe reducir deuda pública

Del Sector

Agentes de la DNCD cobran ilegalmente, tasas por inspeccionar furgones de zonas francas

Agentes de la Dirección Nacional de Control de Drogas (DNCD) se darían a la tarea de cobrar “dietas” o “tasas” por la verificación e inspección de furgones de empresas de zonas francas, sin que tengan facultad para ello y franco desafío a las leyes penales.

La situación es planteada por el procurador general Francisco Domínguez Brito en una carta dirigida a Luisa Fernández, directora del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE), con copia al director de la DNCD, general Rolando Rosado Mateo.

En la misiva, de fecha 11 de mayo y de la cual ha obtenido copia esta redacción, Domínguez Brito le dice a Fernández que cuenta con informaciones sobre el cobro, por parte de agentes de la DNCD, de dietas o tasas por verificación de furgones que entran o salen de las diferentes zonas francas del país.

Insta a las empresas que sean víctima de esta situación, a denunciarla en “tiempo oportuno”, para corregirla y “salvaguardar el honor y respeto de que son merecedores los hombres y mujeres que conforman la DNCD y que arriesgan de manera cotidiana sus vida en defensa de la tranquilidad de la sociedad dominicana” (7Días.com).

Informa-RSE - 22 de Abril, 2013

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22 de Abril, 2013

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Diversas

• Crisis eléctrica y solución integral
• La AEIH pide dar entrenamiento financiero al sector pymes
• Presidente Medina dará créditos a mujeres de Altamira
• Asonahores destaca es tiempo de SD y el Sur
• Correa, dispuesto a asesorar a RD en conflicto con Barrick
• Transporte de pasajeros cuesta a los dominicanos RD$120 millones al día
• Ventas del comercio formal se reducen en 15%
• Bernardo Fuentes aboga por reforma fiscal integral
• AIRD urge a autoridades y sector productivo enfocarse en el empleo
• Jose Miguel Bonetti llama a empresarios apoyar el logro del 4% para la educación
• RD tiene bajo TLC el 90% de sus exportaciones de bienes
• Opinión: A favor de la industria
• Necesidad Nacional: hacer realidad conclusiones del Segundo Congreso Industrial RD
• BC informa aumento regreso dominicanos no residentes
• La inflación llegó al 1.97% durante el trimestre
• Indotel rechaza el cobro de impuesto de RD$20 para instalación del 911
• Contingencias bajaron recaudos en RD$3,244 MM
• Hoy: Ojo con esas caídas

Seguridad Social

• Ajustes al salario mínimo no han sido proporcionales al incremento  del costo de vida
• Economista advierte se debe tener cuidado al tocar tema alza sueldo

Seguros/Financiero

• Apenas el 8% de los productores asegura sus cosechas en la RD
• La Nacional apuesta por sistema bancarización

Internacional

• Empresas trasnacionales siguen confiando en las ventajas competitivas de Costa Rica